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石狮市建设人才之家经验做法被中组部刊发啦!

2019-11-20 17:55:37来源:石狮组工

  对面的人才,看过来!俗话说,家有梧桐树,自有凤凰来。为深入贯彻落实泉州市人才“港湾计划”,石狮市积极探索加强县域“人才之家”建设,建成各类“人才之家”19家,进一步造浓聚才氛围,相关做法被中组部《组工信息》刊发报道。“人才之家”建设都有哪些举措?一起来看看吧!

  全要素保障

  01 政策上

  印发《关于加强“人才之家(社区)”建设的通知》,明确“人才之家”建设条件及退出机制,结合各“人才之家”实际情况,制定运行管理办法,推动规范化运转。

  02 资金上

  对石狮市级“人才之家”予以5万元建设经费补助,对泉州市级“人才之家”予以10万元建设经费补助。在全省率先出台《人才公益活动补助实施细则(试行)》,支持“人才之家”开展学术会议、科技论坛、创新创业大赛、人才沙龙等各类人才公益活动,按活动实际支出费用30%进行补助。

  03 平台上

  依托“泉州市人才之家”微信小程序,提前发布活动预告及流程,便于人才就近参加活动;实施“一码通”服务,人才可通过小程序进行活动预约、报名、评价等,简化报名手续。同时,开通“石狮人才”微信公众号,及时发布政策信息、人才动态等。

  差异化定位

  注重发掘“人才之家”自身特点和定位,把“人才之家”分为行业型、研究型、服务型等不同类型,分类指导开展活动。

  01 行业型“人才之家”

  行业型“人才之家”依托石狮行业协会设立,突出交流互动,定期举办各类人才交流活动,激发人才创新创造活力。

  02 研究型“人才之家”

  研究型“人才之家”依托在石高校、科研院所研究机构设立,突出供需对接,经常性举办学术研讨、项目路演、创投评估、技术对接等活动。

  03 服务型“人才之家”

  服务型“人才之家”依托镇(街道)、园区党群活动中心设立,突出定点保障,承接各类人才服务延伸。

  多元化服务

  强化“人才之家”联系服务功能,更加紧密团结凝聚各类人才。

  01 强化政治吸纳

  依托“人才之家”组织海外归国人才到古田会议会址参观,举办优秀人才学习贯彻党的十九大精神座谈会、市情研修班等,先后优先推荐24名优秀人才入选各级党代表、人大代表、政协委员、劳动模范。

  02 聚焦价值实现

  策划开展“魅力石狮·人才港湾”人才典型报道,组织人才服务专员依托“人才之家”宣传引才引智政策,为人才提供“一站式”代办服务,着力提升人才自豪感和获得感。

  03 促进融入扎根

  依托“人才之家”举办狮文化珍宝展、南音音乐会等地方特色文化活动,开放市博物馆、市文化馆等文化体验平台,引导新引进人才了解石狮、扎根石狮、奉献石狮。

  怎么样?听完介绍是不是有点小心动了呢?那就约上小伙伴,一起来石狮吧!我们在“人才之家”等你哦!

【责任编辑】 陈莹莹

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