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惠安这样的“一条龙”服务体系,你喜欢吗?

2019-08-20 10:01:41来源:惠安人才之家

  为纵深推进人才“港湾计划”,进一步加强惠籍青年人才资源的开发与利用,吸引更多异乡才俊到惠创新创业。今年来,惠安县面向不同青年人才群体开展了以“明日菁英”为主题的一系列活动,为惠安经济发展储备良才、培育骨干,真正让他们“了解惠安、选择惠安、立足惠安、扎根惠安、融入惠安”。

  品韵乡情

  引领菁英学子了解惠安

  举办“明日菁英·智‘惠’之行”青年人才成长营活动,邀请惠安县应届优秀高中毕业生44名、上届活动优秀学员代表4名参与其中。通过参观达利集团、中化等重点企业,体验影雕、掌中木偶戏等乡情文化,游览崇武古城、潮乐水关等海丝人文景点,以及举办县情讲座、时政学习、专题讨论、素质拓展等活动,培养具有人文素养、责任担当、家国情怀的青年人才,增强惠籍优秀青年的凝聚力和归属感。

  高校建站

  鼓励在读良材选择惠安

  出台高校青年人才联络站和青年人才联络员鼓励措施,联合第三方服务机构,初步走访对接福州大学、厦门理工学院、华侨大学等15所省内高校,建立高校青年人才联络站10个、选派首批惠籍青年联络员10人。加大支持力度,给予每家联络站每年1万元的工作经费,给予每名联络员每年3600元的工作、交通补助费。各联络站在宣传政策、联系人才、建立人才数据库、承办活动、开展调研等工作中加足马力,建立起联系青年人才的畅通渠道,让更多的优秀大学生到惠安就业创业。

  强化实践

  吸纳择业队伍立足惠安

  为帮助大学生更好实践所学知识,加快集聚青年优秀人才步伐,开展2019年暑期大学生实习实训活动。优化政策吸纳人才,打破实习“无偿奉献”潜规则,分别给予博士、硕士、本科生每人每天50、40、30元的生活补贴,让实习劳动有“尊严”。整合资源征集岗位,依托惠安县青商会、人力资源协会等平台,面向惠安登记注册的民营企业、民办非企业单位等共征集了29类、103个岗位。有效沟通双向选择,统筹安排80名报名大学生与用人单位进行双向互选、岗位调剂和补录,确保43名大学生匹配到适合自己专业的岗位。突出优势强化保障,统一签订实习协议,为大学生们配备实习导师,出具工作鉴定,给予基本生活补贴和购买人身意外伤害保险,搭建高校毕业生到惠“直通车”。

  服务双创

  助力青年创客扎根惠安

  挖掘资源整合、发现需求、跟踪服务等方面优势,主动扶持磊石众创空间、惠安文创工坊、怒放青春音乐创业基地等青年创新创业平台建设,为创业青年提供配套设备、技术服务、培训支撑、营销推广等“一站式”服务,打造青年人才创新创业的“梦工厂”。同时,办好“惠菁学院”品牌项目,每季度常态化开展人才交流活动和考察学习活动,举办“拼搏·创未来”惠安青年创业分享会,组织赴湖北十堰游学考察在地龙头企业、参加“一带一路”海丝金边论坛等活动,打造青年创客素质提升的“加油站”。

  多彩研学

  推动人才子女融入惠安

  注重人才子女培养,扩展丰富人才子女的课余教育空间。充分挖掘本地人文历史、生态环保、革命传统、志愿服务等资源优势,围绕红色基因传承、橙色志愿互助、金色民俗感知、绿色生态实践、青色法治教育、蓝色科技体验、紫色文明认知等主题,精心策划“赤橙黄绿青蓝紫”七条特色研学路线,举办“传承红色记忆·追寻先烈足迹”、“品惠女之韵·寻惠雕之源”、“呵护蔚蓝·‘海’好有你”等研学项目。通过丰富多彩、动静结合的实践活动,让人才子女在寓教于乐中增进感情交流,近距离感受丰富的闽南渔家文化和朴实无华的“惠女”精神,进一步提升对惠安的认同感。

【责任编辑】 周旋洁

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