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惠安聚力实施人才服务“温馨工程” 优化“近悦远来”人才生态

2019-08-17 08:19:16来源:惠安县委人才办

  人才服务“做到家”“做到心坎里”,引才聚才效果就大不一样。

  今年来,惠安县围绕改进人才服务、促进人才发展,充分发挥职能部门协同作用,推动信息共享、抱团合作、联合攻坚,实施人才服务“温馨工程”,落细落实人才服务举措,优化“近悦远来”人才生态。

  医:人才健康关怀“有温度”

  借助高层次人才信息平台,定期收集整理人才医疗健康需求,筛选140名优质医疗专家建立人才医疗服务资源库,县级各医院指定一名专业素质高、服务意识好的医护人员担任本单位“健康服务专员”,负责人才与医疗专家的联系对接,“一户一档”建立人才健康档案,为人才健康评估、疾病预警等提供“一对一”专享服务。

  教:人才子女培育“有广度”

  在落实高层次人才子女入学保障政策的基础上,扩展丰富人才子女的课余教育空间。今年来,先后开展“惠安关爱高层次人才子女暑期研习”系列活动,精心策划“赤橙黄绿青蓝紫”七条主题路线,举办“重温红色记忆,追寻先烈足迹”“惠女文化之旅”等7个研学项目,让人才和子女在寓教于乐中增进感情交流,了解县域产业发展成果和独特文化魅力,提升对惠安的认同感和归属感。

  住:人才安居落户“有速度”

  开辟绿色通道,进一步优化审批程序,统筹各户政办理窗口信息,为人才提供线上预约办理、政策答疑等服务,真正落实人才享受“一窗口办好”、“一次性办结”便利。针对引进类人才、高校毕业生等重点群体出入境及户口迁移工作,公安户籍民警采取“现场办公+上门服务”速成方式,解决了南王科技公司等企业提出的高校毕业生直引落户诉求。

  行:人才创新创业“有额度”

  牵头各大银行机构举办政银企人才发展对接洽谈会,积极推动金融机构出台各类“惠才贷”,助力人才创新创业发展。其中,邮储银行为全县企业提供50亿元人才培育、科研创新方面的授信支持;农村信用社给予省级工科类青年专业人才最高200万的基准利率、免抵押授信额度。

  乐:人才文化熏陶“有深度”

  充分整合惠安风情文化、产业平台、人才政策、旅游攻略等信息,制作面向高层次人才的“惠安·因您更精彩”宣传手册,帮助人才更加全面了解惠安的文化内涵和历史底蕴。依托县高甲戏艺术保护传承中心,精心排演《慧眼考官》等本地历史名贤尊才爱才故事的经典剧目,举办高层次人才及其家属专场免费观看活动,引发人才的思想共鸣。

【责任编辑】 周旋洁

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