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望有识之士 近悦远来 才聚港湾
——2018泉州民营经济与人力资源服务峰会侧记

2018-12-17 08:12:26来源:泉州晚报

  核心提示

  13日—14日,冷空气带来凛冽寒意,但在2018泉州民营经济与人力资源服务峰会现场,暖意浓浓。来自海内外41家知名人力资源服务机构的精英充满干劲、摩拳擦掌,希望在泉州这片民营经济沃土大展身手。民营企业家代表们也期待人才资源服务机构聚焦泉州人才需求,共同完善人才资源产业链,实现有识之士近悦远来,才聚港湾,助力企业发展,共同为泉州高质量发展贡献力量。

  谈泉州 26万重点产业人才需求带来大机遇

  目前,泉州正下大力气培育新一代信息技术和集成电路、半导体、光电、智能装备等新的500亿元—1000亿元产业集群,处于产业转型升级关键时期,需要大量的人才支撑。到2020年,我市重点产业人才总需求量预计达到26.28万人。而泉州的人力资源服务业发展滞后于民营经济发展,高端管理人才、领军人才缺乏,已满足不了高质量发展的需要。

  关注人力资源服务短板,2018泉州民营经济与人力资源服务峰会的举办恰逢其时。这是我省首次由地市级政府举办的人力资源服务活动,也是一场八方英才齐聚的人才服务盛会,更是一场推进合作、推动泉州高质量发展落实赶超的对接会。

  经过两天的峰会,参会的海内外知名人力资源服务机构普遍看好泉州的人力资源服务市场,认为泉州民营经济活跃,人力资源需求旺盛,人力资源服务机构大有可为。

  英格玛集团董事长兼总裁庄志说,峰会的召开体现了泉州对人才资源的高度重视,相信有了政府搭建的这个平台,只要民营企业筑好暖心巢,就能引来人才百凤朝,“我很期待今后能与泉州有深入的合作”。

  北京外企人力资源服务福建有限公司总经理张琛说:“我们重视泉州市场开发,已经开设了泉州分公司和晋江分公司,为浔兴拉链、盼盼食品等多家企业提供基础的招聘服务,希望今后和其他人力资源服务机构多交流,共同为泉州提供合适人才和优质服务。”

  许多人力资源服务机构对我市推出的人才“港湾计划”等系列人才政策大加赞赏。作为唯一一家在峰会发言的本土人力服务机构,泉州华闽人才交流开发有限公司负责人刘志辉表示:“人才‘港湾计划’解决了人才关注的住房、生活、子女教育等问题,成为招才引智的一大筹码。作为本土机构,我们希望更多同行特别是拥有国际人才资源的同行进驻泉州,共同为泉州招才引智,为产业助力。”

  民营企业对此次峰会的召开也是十分欣喜。福建盼盼集团有限公司人力资源高级经理林丽芳说,通过峰会这一平台,企业接触到更多的高端人才服务机构,对企业接下来的人才引进、技术交流、能力提升具有极大推动作用。

  谈合作 41家知名人力机构引才对接多方位

  来自海内外41家知名人力资源服务机构看准机会,在会议间隙积极与泉州部门、企业开展对接。会上37家人力资源服务机构与泉州市人社局签订战略合作协议,5家与石狮市、晋江市、泉州台商投资区等县(市、区)签约意向入驻或运营人力资源产业园,3家和泉州民营企业代表签订合作意向协议,31家民营企业与18家人力资源服务机构达成初步合作意向。

  除了满足企业的人才需求,峰会为人力资源市场发展、生态链构建也带来了新气象。

  浙江海龟控股有限公司总裁陈志强坦言,希望搭建人才来泉桥梁。“我们将负责运营泉州台商投资区人力资源服务产业园,先期计划引进一批台湾乡村旅游开发人才和团队,未来可能投建一个泉州市的人力资源服务产业园,孵化本地人力资源机构,帮助民营企业建立人才梯队,同时更好地为政府引才。”

  猎聘网也将于明年落户泉州市场,猎聘网华南区总经理江莉表示,明年1月,猎聘网将来泉布局整个泉州市场,并实现落地化,为政府和企业提供人力资源各方面的解决方案。

  而作为亚洲最大的提供招聘解决方案的公司之一,上海仕卿人力资源有限公司高级经理ALLen Ke表示,希望与企业开展多方位的合作,提供招聘解决方案,并派出员工作为驻场代表,把全球型人才资源输入泉州。

  峰会的圆满召开,揭开了泉州人力资源服务“党委、政府搭台,机构、企业唱戏”的大幕,将吸引更多专业人力机构参与泉州人力资源服务业发展,为企业提供更专业、更精准的人力资源服务供应链,为泉州经济发展注入新的动力与活力。(泉州晚报记者 陈凌鹭 吴丽娇)

【责任编辑】 王宇霆

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