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坚持“一把手”抓第一资源 泉州市召开全市人才工作专题会

2018-06-23 07:10:36来源:泉州网

  泉州网6月23日讯 (记者郭雅莹)为贯彻习近平总书记关于人才工作重要指示精神,落实省委、市委系列决策部署,巩固人才“港湾计划”成效,推动全市人才发展机制改革从“面上铺开”向“纵深落地”转变,21日,泉州市召开全市人才工作专题会,分析当前问题,部署下阶段工作。

  去年以来,泉州市深入实施人才“港湾计划”,全面梳理、整合、提升原有人才政策,人才发展指数从全省排名第6位上升到第3位。市委书记、市长康涛指出,随着转型升级持续推进、三大板块成形成势,我们比任何时候都更需要人才。各级各部门要认真落实中央、省委关于人才发展体制机制改革部署,坚持人才跟着产业走,发挥泉州创业活力、创业空间优势,在精准服务上下功夫,提升城市综合服务环境,进一步打响人才“港湾计划”,推动人才总量领跑全省

  针对当前人才工作存在的具体问题,康涛逐一分析,研究针对性措施。他强调,一要压实主体责任、部门责任,县(市、区)党政主官要履行“一把手”抓第一资源职责,从各自实际出发,精准选择几个工作着力点深化细化,相关部门要一盘棋推进,协同抓好人才工作各链条。二要发挥新兴研发机构孵化溢出功能,突出激励约束,探索解决研发机构受事业单位体制束缚、布局分散、前沿产业细分领域空白,以及产业政策与人才政策不匹配等问题。三要满足医疗卫生教育扩容对人才的迫切需求,探索同工同酬、定向培养、职称直聘、市场化评价、紧缺岗位引进特别措施等办法,尽快解决专业人才缺口问题。四要努力满足人才普惠与个性化需求,通过贴心服务、市县分级保障、定点配套等,让高层次人才感觉在泉州工作舒适又有面子。五要加快壮大人才总量,压实条块引才任务,把招才引智与招商引资相结合,引导泉籍人才回归,精准引进紧缺专业毕业生,加强本地院校培养,确保实现人才总量倍增计划。六要动态调整既有政策,全面梳理盘点,针对性修订人才认定、补助待遇等方面措施,真正发挥“港湾计划”政策效力。

  市委常委、组织部长孔繁军主持会议。

【责任编辑】 黄冬虹

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