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德化县召开县委人才工作领导小组会议

2018-06-05 08:32:11来源:德化县委人才办

    近期,德化县深入贯彻落实泉州市“三大专项行动”部署要求,在去年“1+5”系列人才政策的基础上,积极谋划一批与产业衔接紧密、扩大人才总量的“暖心”人才新政,助推人才“港湾计划”纵深落地。

    6月1日,德化县召开县委人才工作领导小组会议,县领导、县委人才工作领导小组成员单位、相关职能部门负责人等参加会议。会议研究通过了《关于实施德化县“陶瓷产业链人才集聚工程”的若干意见》《德化县“飞地”人才管理办法(试行)》《关于开展特色产业领军人才培养工作的通知》等11份人才政策文件,讨论了2018年度德化县人才引进对象建议名单。县委组织部、县科技局、人社局、住建局、旅游局等成员单位负责人就相关文件起草情况作汇报。

    县委负责同志对各成员单位人才工作所取得的成效给予了充分肯定,要求各成员单位继续保持良好工作势头,推动德化人才工作再上新台阶,并就进一步贯彻落实市人才“港湾计划”和“三大专项行动”方案作强调:

    一要抓“培养”

    紧密围绕市人才“港湾计划”和“三大专项行动”要求,扎实开展各类人才培育活动,确保人才队伍建设规划和与我县特色产业规划同步同调,全面激活我县人才存量。

    二要重“招引”

    充分发挥“招商引资+招才引智”联动机制作用,大力引进带项目、带团队的优秀人才到德化扎根,引导在外企业家、专家学者、大学生等德化人才群体回归创业。

    三要多“搭台”

    各相关职能部门要主动作为、细化安排,加快推进陶瓷艺术创作服务中心等人才服务平台建设,为人才创新创业提供广阔舞台。

    四要强“服务”

    强化人才政策宣传,协调好人才住房保障、子女入学、医疗保健等问题,共同营造暖心留人的人才工作生活环境,为实现“人才总量倍增”目标提档加速。

【责任编辑】 周旋洁

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