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港湾计划:创新平台筑“磁场” “事业港湾”聚群贤

2017-03-28 08:30:48来源:泉州网-泉州晚报

    ——泉州市人才“港湾计划”启航系列报道之四

    中科院海西研究院泉州装备制造研究所、华中科大(泉州)智能制造研究院、福建(泉州)哈工大工程技术研究院等36个公共创新服务平台扎根泉州,集聚上千名高层次人才;

    260家高新技术企业、279家创新型(试点)企业、692家省级科技型备案企业、398家知识产权试点示范和优势企业,与454家国家、省市级企业工程技术研究中心、行业技术开发中心,12家省级企业重点实验室等一道,多点开花,引领一股创新热潮;

    中科院、北大、清华等105家高校科研机构牵手泉州建立合作关系,15所高校与200多家产值亿元以上企业共同开启“企业+院校”人才培养模式;

    ……

    众所周知,科技创新平台是集聚创新资源的重要基地,也是培养优秀人才特别是高层次人才发挥才干的事业舞台。

    为最大限度优化发展环境,营造发展平台,近年来,泉州大力推动创新创业平台建设,迅速集聚了高端人才,也以“产学研”协同发展的事业局面,为广大才俊施展手脚搭建舞台。

    “国家队”引领

    孵化高端产学研项目逾200项

    有一句话叫做:“眼界决定世界”。

    对于高层次人才而言,最深层次的需求,无疑是国家战略高度的创新平台。而这样的国家级创新平台,泉州正迅速从无到有,从有到多,为人才们集聚起全国乃至世界范围的创新资源。

    2013年,随着中科院海西研究院泉州装备制造研究所的落地,泉州实现了引进国家级科研院所零的突破。三年多来,25300多万元基建经费、4850万元科研装备经费、4000万元人才专项经费投入,让这一新中国成立以来泉州引进建设的首个成建制国家级创新平台迅速扎根。占地6万平方米的一期工程在晋江三创园、台商区百崎湖畔两地开花,磁吸天南海北的高端人才不断集聚。泉州装备所所长刘海舟介绍说,目前团队已拥有各类人员超100人,“2016年度新增引进科研人员20多名,其中光是从德国汉堡大学、中科院电工所、中国科技大学等国内外知名院校(所)引进的博士就有3名、博士后1名。”更值得一提的是,仅一年时间,该所就有9人先后入选第五批福建省“百人计划”、第二批福建省特殊支持人才“双百计划”(青年拔尖人才)、福建省引进高层次人才、中科院“青年创新促进会”、海西研究院“春苗”青年人才专项计划。未来,像这样的人才,在泉州装备所的蓝图里,希冀达到800人以上。

    类似这样的国家级创新平台,在眼下的泉州正星火燎原。包括华中科大(泉州)智能制造研究院、福建(泉州)哈工大工程技术研究院、“6·18”虚拟研究院等在内,一批重大科研平台的入列,让泉州提振发展底气。截至目前,这些创新平台已在我市开展产学研合作项目200多项,每年与企业合作,在纺织鞋服、建筑建材、食品饮料、机械装备、造纸印刷、电子信息等行业建设上百条生产示范线。

    这些项目的推进,激发了泉州企业的发展活力,也让高端人才尝到了成就事业的甜头。

    来自河南的梁培栋是哈工大机械电子工程专业的优秀博士,同时也是福建(泉州)哈工大工程技术研究院技术中心的技术副总师。来泉州仅一年时间,他就参与了包括工业机器人技术、智能机器人技术、多传感信息融合和智能检测等在内的10余个研究项目。其中不少项目落地开花,为泉州城市建设管理注入了一股科技动力。梁培栋认为,泉州有自己所研究方向的广阔市场,政府和平台贴心服务,提供了充足的资金、技术保障,最终促成了这些项目的生成落地。通过项目历练,全院80多名高端人才既是合作关系也是竞争关系,“自己也迅速实现了从学术型向应用型人才的转变,跨出了事业成长道路上重要的一步。”

    “地方队”支撑

    “实用型”推动产业转型升级

    如果说属于“国家队”的国家级创新平台,为高层次人才搭建了舞台,那么,泉州众多“地方队”科研机构,则为各类人才施展才干抱负提供了更为广阔的空间。

    位于鲤城区的泉州微波技术研究院就是第一个“吃螃蟹”的平台。这家由泉州数字微波通信产业联盟7家骨干企业为发起人和出资人,并注册成立公司,以经济实体支撑运营的研究院,已有清华、北大等36家高校院所加盟。研究院大胆创新,用“一块牌子,多个台子”、“人才设备流动不调动”的运营方式,解决了技术需求与人才问题。中科院长春光机所材料学副研究员杨德清获益匪浅,“研究院总部设在泉州,但台子遍布国内外各地,无异于把科研平台直接‘搬到’了我们家门口,方便我们随时利用空余时间研究课题。”得益于这样的机制,成立仅3年多,包括基于北斗卫星导航系统关键技术研究及产业化应用等在内的20多项微波通信产业重点研发项目在他们手上风生水起。如此灵活高效的新型科研机构一时间被广为传颂,国内外微波通信领域学科领军人物、院士团队核心骨干、学科带头人等闻“香”而来。如今身兼泉州微波技术研究院常务副院长的杨德清告诉记者,目前专家库成员已有360多名,依托这些科研资源和人才资源,研究院还承建了3个工程研究中心和8个联合实验室,真正实现了设备和人才资源库的共享。

    由此及彼,按照“实体办院、投管分离、市场化运作、专业化运营”的总体思路,2013年以来,我市积极鼓励产业技术创新战略联盟、行业协会、商会、投资机构、企业、高等院校及个人以多种形式创办新型科研机构。如今,全市已有包括中国皮革和制鞋工业研究院、泉州数字专网通信技术研究院、泉州市机器人集成技术研究院等在内的新型科研机构36家,涵盖传统制造业和新一代数字通信技术、物联网、工业设计和高端装备制造等领域。

    在更广领域,立足本土产业转型升级的省市县三级科技企业孵化器、众创空间、公共技术中心、实验室、检验检测中心和工程中心等一系列科技创新平台同样引人注目。一批具有原创精神和源头创新能力的研发人员和团队集聚而来。目前,全市已纳入泉州智库管理产业科技专家1300多人,各领域权威专家534人,累计引进博士后研究人员95人(次),紧缺急需的服务业骨干人才约5000名,新增专利代理人17人、注册技术经纪人156人。

    “事业梦”可期

    港湾计划提供广阔“成才”空间

    放眼未来,随着“港湾计划”进入实施,无论是“国家队”还是“地方队”,都将在政策的鼓舞和扶持下,扩容升级,让更多人才在泉实现人生价值。

    产学研用平台更高大上——县(市、区)可差异化引进产业急需的国内外科研机构及技术转移机构来泉设立分支机构;全市将推广公办专营、民办公助、企办补贴等模式,整合建设10个以上“国字号”创新平台,100家公共技术中心、实验室、检验检测中心,1000家企业技术中心、工程技术研究中心,有效嫁接源头创新,实现新技术—新产品—新产业转化。

    众创空间更为包容——未来五年,打造一批低成本、便利化、开放式的众创空间,吸引聚集创新资源和创业人才;力争5年内建成50家市级以上众创空间,同步支持建设创客实践室、组建志愿创客导师队伍。

    产教融合更具深度——本地高校、职业院校根据产业发展和社会事业需求进行专业学科设置,与龙头企业建立战略合作关系获得鼓励;未来5年内全市将组建8个职业院校联盟、10个市级职教集团,建设一批服务产业发展的特色专业群和产教基地,促进实体经济人才链、创新链与产业链的深度融合。

    学术交流平台更国际化——鼓励国内外知名学术机构、学术组织、高校在泉举办高水平的学术论坛、科技峰会,搭建一批有较强影响力的高端学术交流平台,汇聚泉州产业发展需要的前沿性高端智力资源。

    “不论是持续性的政策还是高层次的平台,其本意都是为了让留在泉州打拼事业的人才收获更多价值感。”国家“千人计划”专家王理去年在惠安参与组建了国内石化行业第一家、全省首家“千人计划”专家工作站。在他看来,平台的重要性不言而喻,但未来泉州在搭建更多平台的同时,更应深入考量的是如何有效引导平台发挥应有作用,“我们希望让更多人才知道泉州有高水平的研究机构!泉州值得你留下来!”(来源:泉州晚报 陈林森)

【责任编辑】 王晓玲

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